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在推动科创企业上市方面，行动将加强对科创企业的发掘和培育，搭建市区两级拟上市企业储备库，编制企业政策扶持清单，为入库企业提供个性化服务。实施分阶段补助模式，支持科创企业改制上市，加强对中介机构指导，提高辅导备案质量。优化合规性证明等办理流程，精准服务拟上市龙头科创企业，支持红筹回归和分拆上市。保障优质募投项目用地，提供立项、环评、用工等便捷服务，综合运用金融市场工具，鼓励科创企业并购重组转型升级。

东兴证券大消费组分析师表示，近期，由于三元留种现象增多等导致可供出栏生猪数量偏紧局面越发明显。此外，7-8月开始，外购养殖生猪对应的3月仔猪采购成本显著提升，将显著推升外购养殖完全成本。未来行业将呈现自繁自养成本稳定与外购养殖成本提升的分化局面，具备种猪资源的企业和养殖户盈利能力将显著强于行业平均水平。重点推荐温氏股份、新希望、正邦科技。

生态系统主体多而杂 综合治理要下深功夫、要做实移动互联网生态系统主体多，链条复杂，产品价值传递和用户信息的流动形成了移动互联网产业链及其发展基础，构成了移动互联网的基本盈利模式，也成为导致App乱象问题的根源。App专项治理工作组副组长洪延青表示，我国有500多万款活跃的App，对相关治理工作来讲，一小点的进步需要付出非常大的努力。移动App的治理更是一个全方位的生态式的工作，需要处理很多关系，只有合理分配安全和义务才能提升整个生态治理水平。因此，综合治理一定要下深功夫，要做实。

全国省市两级人大常委会负责同志参加学习。（完）责任编辑：张玉思城控股（01486-HK）公告称，集团2018年第一季度新确认合约总计2.56亿港元，同比增78.6%；在手合约总计12.98亿港元，同比增32.1%。公告指，于本季度期间，粤港澳大湾区的需求持续强劲。集团从该地区获得的合约总金额达约1.13亿港元，其中有两个项目的合约金额各达4000万港元。

此外，京南集团并未裁撤，而是对人员进行一部分调整。环京区域一方面发展运营相对成熟，另一方面发展空间有限，因而公司计划将富有经验的人员转移支持公司目前重点发展的区域，如中原城市群、粤港澳城市群、长三角城市群等。华夏幸福表示，此次调整涉及人员变动，约占公司整体不到2%——以11000人算，约200人。调整的人员大部分是双向选择的。环京区域的人员如果不愿意离京去外地工作，或者小镇集团的相关人员有更好的去处，公司的补偿符合国家标准。公司的薪酬体系中，有一部分是根据绩效计提，如果业绩不佳，可能会影响年终奖，并不是传言中的“年终奖归零”。

经济观察报：之前您更多可能是在后台，这几年更多在前面，区别在哪儿？李宁：在后台轻松一点，更多时间做自己感兴趣的事。前台累，基本上以他人感兴趣的事情为主。人生有些东西不一定都要自己选择，所以也不影响我的选择，我现在做得很开心，也很自在，也能够安排好我的节奏。