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在这样紧张的局势下，董明珠试图谋生。然而董明珠没想到的是，刚工作没多久，她就被领导派去了当时最艰苦的市场－安徽。到达安徽后，董明珠要干的第一件事，就是去讨要前任留下的一笔42万元应收账款。要账很难，很多人都劝她不要去追了，公司也不会怪罪她，董明珠思考再三，决定帮公司讨账。她坚定地说：“我是格力的员工，今天我接替他的位置，我就要对企业负责。”

实际上，特斯拉近年来一直处于人才流失的状态。据公开信息不完全统计，自2018年至今特斯拉已经有超过100位高管离职，长期首席财务官DeepakAhuja、前电池技术高管KurtKelty、长期业务发展主管DiarmuidO‘Connell以及像工程副总裁NickKalayjian等，不断的高管离职，不断“被换血”的高层管理领导，让特斯拉饱受压力，也给投资者传递出不良的信号，让投资者丧失对特斯拉的信心。

与此同时，星巴克提高了给予自带随行杯顾客的环保折扣，从此前的3元增加至4元，以每一杯优惠10%-20%的力度，切实鼓励和回馈顾客的环保行为。对于涨价，星巴克方面认为：“星巴克始终致力于在中国的长期耕耘与投入，我们在中国的定价策略也是长期的。在确保为顾客持续地提供优质的星巴克产品和服务体验的同时，我们也一直在尽最大努力将各种本地营运成本和市场浮动所带来的影响降至最低，以不妥协的态度致力于寻求两者之间的平衡。此次的部分产品价格1元上调与上一次时隔了2年半，我们是在对租金、物流、门店设施、人力、产品研发和顾客体验创新等各个方面，进行了认真评估和综合考量后制定的。”

核心高管离职影响股价特斯拉的“哀歌”不止是财务上的压力，更是来自高管频繁离职带来的压力。在特斯拉第二季度电话会议中，马斯克宣布特斯拉联合创始人兼首席技术官JBStraubel将从公司离职，转为担任特斯拉的高级顾问。这一“炸弹”式的消息也是造成特斯拉股价暴跌的原因之一。

上述问题之所以受到重视，是因为小微企业在推动经济增长、促进创业就业、激发创新活力等方面发挥着重要作用。中国企业研究院首席研究员李锦接受中新社采访表示，今年以来，国家紧锣密鼓研究并出台多项举措支持小微企业，表明国家对小微企业和就业问题的高度重视，将支持小微企业发展放在突出位置。

首先，要采取措施降低银行资金成本，如继续深化中小银行较低存款准备金率政策框架，对中小银行实施定向降准，降低中小银行负债成本；支持银行通过发行小微企业金融债等方式多元化获取资金，增强服务小微企业能力，进而逐步降低小微企业贷款利率。其次，要进一步深化利率市场化改革，积极稳妥推进利率“两轨合一轨”，引导利率中枢下行。在目前各类贷款业务定价中，以贷款基础利率（LPR）作为定价基准的信贷业务规模占比较小。下一步，应进一步完善LPR形成机制，增强LPR的市场认可度和公信力，逐步让LPR替代贷款基准利率成为贷款利率定价的“锚”。